1、每天电话回访公司老客户，收集整理新客户资料，然后电话沟通，网上跟单，以致成单。2、认真完成每天工作指标，做到有计划有安排，保证每天的工作效率。3、做好新员工专业知识和销售技巧的培训，帮助新员工快速成长。4、建立和谐有战斗力的团队，能带领团队完成销售任务。